目標設定のあり方・向き合い方
目標設定をするとき、どんなことを考えますか?
どれくらいの時間をかけるか
どれくらいのお金を使うか
優先順位はどうするか(いくつかやりたいことがある場合)
どうやって取り組むか
学生さんも社会人も、授業や業務で日々忙しいですよね。。
だからこそ綿密な計画が必要です。
しかし一番重要なポイントがココでは欠けています。
「その目標を達成することで、どうなりたいか」
まず一番考えるべきポイントです。
英語が喋れるようになりたい
統計を習得したい
デザインスキルを身に着けたい
プログラミングができるようになりたい etc...
それを達成して、どうなりたいのか。
人間は欲張りですが、時間は有限、、
何かを得るには何かを犠牲にする必要があります(ココでは時間やお金ですね)
自分がどうなりたいかという理想像から逆算して、
本当にやるべき事を鮮明にする必要があります。
どうなりたいのか
やるべきことは何なのか
日々の生活に追われるとついつい忘れてしまいます。
次回はそれを浮き上がらせるための考え方と、具体的なツールを紹介します。
2日目が終了
入社してから2日目までが終了しました。
社会人、まだ何とも言えません。。
みんなお互いを牽制しています
私の会社は規模が大きく、ネットワークのセキュリティも万全を期しているため、
PCのセットアップが1日かかっても終わりません。
ここから徐々になれていくといいのですが。。
そうは言っても、同時に会社に対して常に客観的視点、ある意味批判的にクリティカルな視点を持つことも大事だと考えています。
キャリアは自分で作るものであって、会社が作ってくれるものではありません。
会社のリソースをフルに活用しつつ、必要かつ、そこにないものは自分で補っていく。
これを意識していきたいとおもいます。
そのために今日からNewsPicksのプレミアム会員に再登録しました。
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